転職先の候補として、美容皮膚科クリニックが気になっているけれど子育てと両立できるのかどうか心配・・・というママさんナースもいるのではないでしょうか？
日勤のみで働けるとはいえ、実際のところどうなの？と気になっている方はチェックしてみてくださいね。
美容皮膚科の看護師は子育てと両立が難しい？
実は美容皮膚科クリニックでは、子育てが難しい・・・といわれることもあるのですが、その理由が、開始時間が遅く夜も遅いからなんですよね。
１０：００～だったり、１１：００～スタートの美容皮膚科も多く、夜は１９：００、２０：００が定時になってきます。
そのため、子供がまだ小さいという看護師にとっては勤務時間帯的に働き辛い部分がどうしても出てきます。
病院のように２４時間託児所があるわけではないので、いざという残業にも対応ができるような預け先がないと常勤として働くことは難しくなってしまいます。
ただ、私のクリニックでも、まだ子供が小さい美容皮膚科部門で働くママさんナースは、非常勤として時短で働いている方が中心になっています。
自宅近くの保育所に預けて、１０：００～１６：００までといったような週何回か勤務するという形をとっている方も多いですね。
時給も２０００円以上になってくるので、それなりにパートでも稼げるのが魅力らしいです。
開始時間が遅いことで、朝は比較的ゆっくり朝ごはんを作ったり、家事をしたり、夜ご飯の下ごしらえまでしてから出勤できるので、比較的楽なんだとか。
もし、子供がまだ小さい・・・というママさんナースなら、美容皮膚科で働くならパート勤務がおすすめですね。
子供に手がかからないなら美容皮膚科の常勤はおすすめ
一方、子供がもう手のかからないような時期にあたるママさんナースなら、美容皮膚科で常勤としてい働く看護師は多いですね。
やっぱり病院だと常勤では夜勤らなければいけないということも多く、突発的な残業も多くなりがちで家庭との時間も少なくて自分の時間なんて持てませんよね。
でも、美容皮膚科クリニックは、基本的に平日に休みになることが多いので、自分の時間が取れていいらしいです。
平日に一日でも休みがあることで、銀行や市役所関係のことで必要な手続きができるので、そういったときにメリットを感じるそうです。
また、美容皮膚科クリニックによっては、レーザー脱毛などの施術が終われば勤務も終わりなので、スムーズに予約のお客様が終われば残業もなく帰れることもできるので、子供が大きいママさんナースにはおすすめですよ。
ママさんナースに対しての理解のある職場かどうかが肝心！
美容皮膚科クリニックで働くにしても、ママさんナースに理解のある職場かどうかが最も肝心です。
周りにママさんナースがいなくて、働く看護師が独身者ばかりであれば、なかなか早く帰ることも帰り辛い雰囲気がありどうしても居づらくなってしまうこともあるでしょう。
私が働くクリニックのように、ママさんナースで働いている人が既ににいて、クリニックとしても歓迎しているようなところならママさんナースが安心して働けると思います。
美容皮膚科クリニックの中でも、ママさんナースを歓迎しているクリニック求人を探すなら、看護師の転職サイトを利用してみてください。
コンサルタントが職場のことについて精通しているので、どこの美容皮膚科クリニックにママさんナースが転職しているのかといった情報を教えてもらえますよ。
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ちなみに、私が今の美容クリニックに転職したときに利用してよかった転職サイトになっています＾＾