美容皮膚科クリニックでパートやアルバイトで働きたいという希望を持っている人も多いのではないでしょうか？
私の働く美容クリニックでも、最近、ママさんナースを中心にパートやアルバイトで働いている人が増えてきました。
時給が高いので人気があるのもうなずけます！
でも、美容皮膚科クリニックで働いたことがこれまでにない看護師にとっては、「未知の世界・・・」でもありますよね。
現実、パートやアルバイトで気軽！にと思ってきて転職してきた看護師がすぐに辞めてしまうことも多いのが現状です。
常勤よりもパートやアルバイトだから余計に辞めやすい・・・というのも影響しているのかもしれません。
だからこそ、ギャップがないように美容皮膚科クリニックでパート・アルバイトで働くメリットとデメリットをまとめてみました。
メリットばかりではなく、しっかりとデメリットになる部分も理解した上での転職が大切ですよ。
美容皮膚科の看護師としてパート・アルバイトで働くメリット
まずは、メリットについて見ていきましょう。
出勤時間が遅いので体力的に楽
病院勤務であれば、早朝３０分、場合によっては１時間以上前に出勤して情報収集しなければ仕事がスタートできませんが、美容皮膚科の場合には、１５分、２０分前くらいが平均です。
また、もともとの診療時間の開始が１０：３０～、１１：００～といったように遅めに設定されているところもあるので、朝時間を有効的に活用できます。
朝の時間があれば、朝ごはんの支度や子供のお弁当作り、そうじ、洗濯をしてから出勤するというようなこともできますね！
責任や負担が軽減される
美容皮膚科の看護師の仕事は、採血や点滴、注射（プラセンタ）、脱毛処理やフェイシャルの施術、問診、患者様への施術の説明、診察介助、薬剤の発注などを行うことが仕事です。
病院のように死に直結するような職場ではないので、看護師としての責任感としても幾分和らぎます。
時間や休みの融通がつけやすい
私が働く美容クリニックの場合では、パートやアルバイトといった非常勤の看護師はだいたい時間の融通や休みの都合をつけてもらって働いています。
そのため、固定で〇曜日は休みたいといった希望も通りやすいので、プライベートともメリハリを持って働くことができるようになります。
平均時給が高め
美容皮膚科の看護師の平均時給は、だいたい２０００円前後になってきます。
美容皮膚科クリニックの求人をあれこれと調べてみたところ、時給が高いところだと２３００円くらい出しているところもあります。
最近だったらもっと高いところもあるかもしれません。
体力的にも楽でこれだけの時給があれば、もそれなりに生活も潤いますね。
美容皮膚科の看護師としてパート・アルバイトで働くデメリット
メリットを見てきましたが、デメリットについてもチェックしておきましょう。
賞与は出ないので年収ベースでは低くなる
美容皮膚科の看護師の仕事内容は常勤の看護師と同じではありますが、パートやアルバイトにはもちろん賞与が出ません。
まれにクリニックによってパートやアルバイトにも出すこともありますが、寸志程度になってしまいます。
常勤の看護師が同じ仕事内容をこなしているのに・・・と不満にならないように注意しましょう。
ノルマがある場合もある
美容皮膚科クリニックによっては、看護師に売り上げノルマを持たせているようなところも存在します。
ドクターズコスメといったクリニック独自に開発した化粧品などをお客様にご提案して購入を促すこともしています。
私の働く美容クリニックのように、看護師個人にノルマがないクリニックもありますが、クリニック全体の売り上げは意識しているので機会があれば商品を勧めることもあります。
こうした利益を追及する美容の世界が合わない・・・といった看護師にとっては、パートやアルバイトであっても厳しいかもしれません。
患者さんというよりもお客様として接するので、サービス業の感覚に近いですね。
クリニックによっては休みの融通が効かない
美容クリニックによっては、パートやアルバイトであった場合でも、休みの融通が利かないこともあります。
基本的に美容皮膚科クリニックは、土日が一番お客様が来院されるので、土日はパート・アルバイトもフル稼働しなければならないことも多いです。
土日に休みを取りたいことがあっても、スタッフの人数によっては休みが取れないことも多いです。
パート・アルバイトで働く場合には、しっかりと事前に条件についてはすり合わせしておかないといけません。
美容皮膚科クリニックで働く場合には、デメリットも受け止めた上で働くことでギャップが少なくなるはずです。
悩みを抱えたお客様の解決ができる仕事なので、やりがいを持って働くこともできるはずですよ。
病院勤務とはまた違った美容クリニックの世界に興味を持たれた方は、ぜひ飛び込んでみてくださいね！
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