必見！美容外科の看護師の年齢制限【※３０・４０代で転職できる？】｜美容外科の看護師ってどう？【※現役ナースが教えるクリニック選び】

美容外科への転職が気になっているけれど、年齢が気になっているという人も多いのではないでしょうか。

美容外科の看護師は、若い看護師しか働けないというイメージがどうしてもありますよね。

でも、３０代・４０代の人の中には、夜勤はやりたくないという人や、どうしても家庭の事情で夜勤ができなかったりもするので、美容外科で働けるなら好都合！という方もいることでしょう。

そんな方のために、美容外科の年齢制限についてお伝えしていきますね。

美容外科の求人を見ても年齢制限は書いてないから大丈夫？

美容外科の求人を見ていると年齢制限は書かれていませんよね。

でも、こんなフレーズを目にすることはありませんか？

なんて書かれてあったりすれば、え？３０代や４０代は？と気になったりするものですよね。

求人には倫理的にも年齢制限を書いてはいけないと義務付けられているので、求人で年齢制限を書いてはいけないことになっています。

でも、２０代の看護師が中心に活躍しています！なんて求人に書いているのは、間違いなく年齢制限はかけてはいないけれど２０代の看護師を絶賛大募集している！のは間違いありません。

もしあなたが、３０代・４０代なのであればこの点も気をつけて求人情報を見てみると、クリニックがどの年齢層を採用したいのかということがよくわかりますよ。

でも、年齢で美容外科への転職をあきらめてしまう必要は全くありません！！

私の働くクリニックでは、一番中心になっているのは３０代前後の看護師です。

でも、２０代・３０代の看護師だけでクリニックが回っているということはなく、４０代で美容外科に転職をしてきて働いているという人も数人働いています。

今働いているクリニックの４０代の看護師さんは、シングルマザーで生活費をしっかり稼ぐために働いているという人と、子供が手が離れてきたので夜勤は入らずできる仕事をしたいと思って転職してきた人ですね。

ちなみに、うちにはいないですが他のクリニックでは５０代で働いていいる人もいるそうです。

顧客の年齢層が高く高級志向の顧客が多いクリニックでは、逆にそういう人が好まれる傾向にあるんだとか。

３０代・４０代で長く臨床経験を積んできた看護師は、美容外科クリニックでも重宝される存在です。

病院と美容外科クリニックの仕事内容は全く違うとはいえ、病棟での経験、手術経験があれば全身状態を見る必要も出てくるのである程度の経験が有利に働きます。

ちなみに、私の働く大手のクリニックでは、以前は２０代の若い看護師を中心に採用していました。

でも、あまりにも美容クリニックの華やかなイメージだけで転職してきてすぐに辞める経験の浅い２０代の看護師が多いので、最近では経験もしっかりある３０代・４０代を中心に採用するように変わってきています。

とはいっても、これはもちろんクリニックによって方針も考え方も異なります。
私が初めて転職した時のクリニックでは、２０代でできるだけ病院の色に染まっていない看護師がほしいと言っていたので、考え方はそれぞれになってくると考えていた方がよさそうです。

あとは、働いているクリニックでは、看護師の年齢というよりも履歴書の写真や面接時の見た目や清潔感を大切にしています。

年齢が高くても見た目に清潔感のある人や受け答えがはっきりしている人は、やっぱり採用されていきますね。

４０代の看護師さんはこれまでの経験と同時に、そういった面接時の見た目や対応でアピールすると受かりやすいのではないでしょうか？

特に、面接時の受け答えもそうですが、気を付けたいのはお辞儀の仕方や姿勢などの基本的なマナーに気を付けておくと面接官に良い印象が残るみたいです。

美容外科の求人の年齢制限についてや、それぞれの美容外科クリニックの考え方は求人情報だけではなかなか分かりません。

看護師の転職サイトを通すことで、現場を知っているコンサルタントからリアルな情報を教えてもらうことができますよ。

美容外科クリニックへの転職は面接が重要視されています。

コンサルタント相談ではあなたのこれまでの経験をアピールできるように、面接前に徹底したアドバイスもらえます。

まずは、あなたが気になっているようなことをコンサルタントから教えてもらいましょう。